Le Secrétaire Général du Ministère

Le Secrétaire général du ministère est sous l’autorité directe du ministre. Il assiste le ministre dans l’administration, la coordination et la gestion du ministère en conformité avec les textes législatifs et réglementaires en vigueur.

A ce titre, il est chargé de

  • superviser la formulation, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations stratégiques, des politiques, plans, programmes et projets du ministère
  • planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’ensemble des directions centrales, techniques et départementales , suivre les activités des organismes sous tutelle
  • veiller à l’élaboration, d’une part, des plans d’amélioration de la qualité et de la performance globale et, d’autre part, des plans d’effectifs, de carrière, de formation, de financement, de consommation de crédits du ministère, à partir d’une analyse des forces, faiblesses, opportunités, menaces et risques
  • veiller régulièrement à la satisfaction de toutes les parties prenantes aux domaines de compétence du ministère
  • prendre, en collaboration avec le Directeur de Cabinet du ministre, les initiatives et dispositions en vue de développer des partenariats susceptibles d’améliorer les ressources, la conduite des activités et la performance globale du ministère ,

 élaborer les projets de lettres de mission, de contrats d’objectif et de modèles de rapports mensuel, trimestriel et annuel pour les principaux postes de responsabilité au sein du ministère ,

 apporter au ministre l’appui technique, les conseils et avis pour le succès de sa mission

  • prévenir et gérer les crises et les conflits d’attributions intra et interministériels, et entre le ministère et les tiers
  • améliorer l’image et la performance globale du ministère par le biais d’un dispositif de suivi-évaluation comprenant des tableaux de bord et des rapports trimestriels et annuel.